Buchungsliste und Schnittstelle von der Lohnabrechnung in die Finanzbuchhaltung – Präzision, die zählt

Mo - Do 9:00 - 17:00 Uhr Fr 9:00 - 15:00 Uhr

Sende uns eine Anfrage und wir melden uns bei dir.

100% kostenfrei & unverbindlich

Das Wichtigste zu Buchungsliste und Schnittstelle

Buchungsliste: Enthält alle lohnrelevanten Buchungen, wie Gehälter, Abgaben und Arbeitgeberanteile.
Integration in die Finanzbuchhaltung: Nahtlose Übertragung der Lohndaten in Buchhaltungssysteme wie DATEV, SAP oder andere.
Automatisierung: Reduziert Fehler und spart Zeit durch automatische Datenübermittlung.
Übersicht und Kontrolle: Detaillierte Auflistung aller Buchungspositionen für maximale Transparenz.
DSGVO-konform: Sichere Verarbeitung sensibler Lohndaten.

Was ist die Buchungsliste?

Die Buchungsliste ist eine detaillierte Aufstellung aller lohnrelevanten Buchungen, die monatlich erstellt wird. Sie umfasst u. a.:

- - Bruttolöhne und -gehälter
  - Steuer- und Sozialversicherungsabgaben
  - Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung
  - Beträge für vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge

Wie funktioniert die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung?

1. 1. Datenaufbereitung: Die Lohndaten werden in einem kompatiblen Format (z. B. DATEV-Format) aufbereitet.
  2. Datenübertragung: Über eine digitale Schnittstelle werden die Buchungsdaten direkt in die Buchhaltungssoftware importiert.
  3. Prüfung: Wir stellen sicher, dass alle Daten korrekt übertragen wurden und stimmen bei Bedarf ab.
  4. Integration: Die Buchhaltungssoftware verarbeitet die Daten für Berichte, Steuererklärungen und andere buchhalterische Zwecke.

Was sind die Anforderungen?

- - Kompatibilität: Die Schnittstelle muss mit der genutzten Buchhaltungssoftware kompatibel sein.
  - Datenintegrität: Alle Lohndaten müssen korrekt, vollständig und auf dem neuesten Stand sein.
  - Sicherheit: Die Datenübermittlung muss den Anforderungen der DSGVO entsprechen.

Rechtliche Rahmenbedingungen

- - Die Buchungsliste dient als Nachweis für lohnbezogene Aufwendungen und muss steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen genügen.
  - Unternehmen sind verpflichtet, Lohnabrechnungsdaten für Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger bereitzuhalten.
  - Datenschutz: Die Übermittlung und Verarbeitung sensibler Lohndaten muss den Anforderungen der DSGVO entsprechen.

Beispiele

- - DATEV-Schnittstelle: Eine Steuerberatungskanzlei erhält die Buchungsdaten eines Unternehmens direkt in das DATEV-System und verarbeitet sie weiter.
  - Transparente Buchungsliste: Ein Mittelstandsunternehmen verwendet eine Buchungsliste, um die monatlichen Personalkosten detailliert in der Bilanz zu erfassen.
  - Automatisierte Übertragung: Ein E-Commerce-Unternehmen nutzt eine automatisierte Schnittstelle, um Lohndaten direkt in die SAP-Buchhaltung zu integrieren.

Mit easylohn profitierst du von einer reibungslosen Verbindung zwischen Lohnabrechnung und Buchhaltung:

Detaillierte Buchungsliste: Wir erstellen eine übersichtliche Aufstellung aller lohnrelevanten Buchungen.
Automatische Schnittstelle: Unsere Lösung überträgt die Lohndaten direkt und fehlerfrei in dein Buchhaltungssystem.
Maximale Effizienz: Du sparst Zeit und Aufwand durch automatisierte Prozesse und minimierst Fehlerquellen.
Individuelle Anpassungen: Wir passen die Buchungsliste und Schnittstelle an deine spezifischen Anforderungen an.
Rechtssicherheit: Alle Daten sind korrekt aufbereitet und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben.

Mit easylohn werden Buchungsliste und Datenübertragung zum Kinderspiel – präzise, sicher und effizient.

Starte mit einem Experten und lege den Grundstein für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit.