BEAMTE
Lohnabrechnung von Beamten Beamte sind Beschäftigte im öffentlichen Dienst, welche eine besondere rechtliche Stellung innehaben. Ihre Laufbahn ist geprägt von Stabilität, Verantwortung und einer speziellen rechtlichen Struktur, die auch Auswirkungen auf die Lohnabrechnung hat. In diesem Artikel geben wir einen Überblick über die wichtigsten Aspekte in Bezug auf die Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung von Beamten, die uns als Dienstleister…
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AUSHILFSKRAFT
Eine Aushilfskraft ist ein Arbeitnehmender, welcher aufgrund einer Vereinbarung vorübergehend eingestellt wird, um einen kurzfristigen Bedarf an zusätzlicher Arbeitskraft zu decken. Der entscheidende Faktor bei dieser Bezeichnung ist der vorübergehende Charakter, der sich aus den betrieblichen Anforderungen nach temporärer Unterstützung ergibt. Typische Situationen, in denen Aushilfsarbeitsverhältnisse entstehen: Wenn die Aushilfskraft nicht selbständig arbeitet, unterliegt die…
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NEBENBERUFLICHKEIT
Die Nebenberuflichkeit wird definiert durch eine Tätigkeit, die weniger als ein Drittel der Arbeitszeit eines vergleichbaren Vollzeiterwerbs in Anspruch nimmt. Selbst eine Halbtagsbeschäftigung wird bereits als hauptberuflich betrachtet. Dies ist ein entscheidender Faktor für Arbeitnehmende, die ihre beruflichen Aktivitäten ausweiten möchten, ohne den Status ihres Hauptberufs zu gefährden. Es ist wichtig zu beachten, dass die…
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SACHBEZÜGE
Sachbezüge sind Einnahmen gemäß Arbeit-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, die nicht in Geld bestehen. Sie stellen einen Geldwerten Vorteil dar, der Arbeitnehmende bereichert und als Gegenleistung für erbrachte Arbeitskraft gewährt wird. Sachbezüge können regelmäßig als laufender Arbeitslohn oder gelegentlich aus besonderem Anlass vergeben werden. Beispiele für Sachbezüge:
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URLAUB
Urlaub ist eine Periode der Freistellung von der Arbeitspflicht, die gemäß dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt ist und häufig auch in Tarifverträgen festgelegt wird. Dieses gesetzliche Regelwerk legt die Rahmenbedingungen für die Gewährung von Urlaub fest, wobei es primär darauf abzielt, die Interessen und Rechte der Arbeitnehmenden zu schützen. Gemäß den Vorschriften des Bundesurlaubsgesetzes hat jeder…
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REISEKOSTEN
Reisekosten stellen finanzielle Aufwendungen dar, die im Rahmen von beruflichen oder betrieblich veranlassten Reisen entstehen. Eine Reise liegt vor, wenn eine Person gleichzeitig sowohl von ihrer Wohnung als auch von ihrer regelmäßigen Arbeitsstätte abwesend ist. Entscheidend für die Einordnung als beruflich oder betrieblich veranlasst ist, dass der private Aspekt dabei lediglich eine nachrangige Rolle spielt.…
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